误工证明单位不给开怎么办

单位不开误工证明,可依法要求开具。依据《民法典》等规定,单位有义务提供真实误工证明,否则可能影响工伤赔偿。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿难以落实。
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单位拒开误工证明,常见处理方式有协商、投诉、诉讼。首先尝试与单位协商,无果后可向劳动监察部门投诉,或依法提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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单位不开误工证明,应对如下:1. 与单位沟通,明确告知法律义务;2. 若沟通无果,收集工资单、工作记录等证据;3. 向劳动监察部门投诉,请求介入调解;4. 必要时,提起民事诉讼,维护合法权益。
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