无教资在学校工作15年被辞退,是否可以提出补偿

可以提出补偿申请。依据《劳动合同法》,无正当理由辞退需二倍赔偿,否则每工作一年补偿一月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到法律保障。
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可申请补偿。操作如下:1.收集证据,如工作证明、合同等;2.尝试与校方协商,要求合理补偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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