之前公司的公积金封存了，现在可以提取吗？

封存的公积金转到新单位后，在一定条件下是可以提取的。详细分析：从法律角度来看，公积金的提取资格主要取决于《住房公积金管理条例》第二十四条所规定的情形，包括购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，或房租超出家庭工资收入规定比例等。这些条件并未明确限制公积金必须处于封存状态才能提取。因此，封存的公积金转到新单位后，只要满足上述条件之一，职工仍有权申请提取。问题严重性提醒：如果公积金账户被依法依规冻结、限制，或者存在其他特殊情况导致无法提取，这可能表明问题比较严重，需要及时寻求专业人士的进一步解决。
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在不同情况下不同处理方式的具体操作：1.**已满足提取条件**：*准备相关材料，如身份证、银行卡、提取申请书等。*向新单位提出申请，经单位审核属实后，填写相关提取申请书和明细表，并加盖单位公章及财务印鉴。*持相关材料向住房公积金管理中心申请提取，等待审核结果。2.**尚未满足提取条件**：*若因购房、偿还贷款等需等待一定时间才能满足条件，可先行等待。*若因其他原因暂不满足条件，可向住房公积金管理中心咨询具体解决办法或等待条件成熟后再行申请。3.**特殊情况**：*若公积金账户被冻结、限制，需先解决相关问题后再行申请提取。*若存在其他特殊情况，如与单位存在纠纷等，可寻求法律援助或咨询专业人士以寻求解决方案。
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法律角度下的常见处理方式：对于封存的公积金提取问题，常见的处理方式包括向新单位了解公积金管理政策，确认是否符合提取条件；若符合条件，则按照《住房公积金管理条例》的规定，持提取证明向住房公积金管理中心申请提取。选择不同处理方式：*若对公积金管理政策不熟悉，建议先咨询新单位的人力资源部门或财务部门。*若已确认符合提取条件，可选择线上或线下方式向住房公积金管理中心提交申请。